Onze groei is gebaseerd op sterke menselijke waarden, eerlijke praktijken en een gedeelde inzet voor integriteit door al onze teams, zowel in Frankrijk als internationaal.
Dit ethisch charter belichaamt onze overtuigingen en biedt een duidelijk kader voor al onze werknemers, partners en belanghebbenden. Het weerspiegelt ons engagement om duurzame relaties op te bouwen gebaseerd op vertrouwen, respect en verantwoordelijkheid.
Onze drie pijlers
Onze bedrijfscultuur is gebaseerd op drie pijlers die bepalend zijn voor hoe we denken, handelen en samenwerken:
- Uitmuntendheid: kwaliteit, creativiteit, enthousiasme
- Teamwork: vertrouwen, loyaliteit, solidariteit
- Service: integriteit, moed, bescheidenheid
Deze pijlers vormen ons gezamenlijke fundament. Ze geven richting aan de manier waarop we samenwerken, met klanten samenwerken, contacten onderhouden met partners en een positieve bijdrage leveren aan de samenleving.
Onze toezeggingen aan…
Onze klanten
Wij bouwen duurzame relaties op met onze klanten, gebaseerd op vertrouwen en kwaliteit.
Wij verbinden ons ertoe:
- transparant, nauwgezet en verantwoordelijk te handelen
- De gegevensbescherming en de vertrouwelijkheid van de ons toevertrouwde informatie te waarborgen
- Betrouwbare service, ondersteuning op maat en echte langdurige betrokkenheid te bieden
Onze medewerkers
We zetten ons in voor het creëren van een respectvolle, stimulerende en bevredigende werkomgeving.
Wij beloven het volgende:
- Respect, gelijke kansen en diversiteit te bevorderen
- dagelijks het luisteren, de veiligheid en vriendelijkheid te stimuleren
- Talent, individuele loopbaantrajecten en professionele ontwikkeling te waarderen
Onze partners
TOPSOLID werkt samen met partners op basis van wederzijds respect en gezamenlijke prestaties.
Wij verbinden ons ertoe:
- Eerlijke, evenwichtige en duurzame relaties te onderhouden
- Integriteit te waarborgen bij alle contacten
- onze contractuele verplichtingen strikt en loyaal na te komen
Maatschappij en milieu
Omdat we ons bewust zijn van onze rol in een breder ecosysteem, gedragen we ons verantwoordelijk ten opzichte van de samenleving en de planeet.
Wij verbinden ons ertoe:
- De mensenrechten te respecteren en ethisch gedrag op elk niveau te bevorderen
- Onze impact op het milieu te verminderen door best practices toe te passen
- verantwoordelijke innovatie te ondersteunen die duurzame vooruitgang stimuleert
Onze verantwoordelijke beroepspraktijken
Verwachte gedragingen
Elke medewerker is een ambassadeur van de ethische normen van TOPSOLID. Als zodanig verbinden zij zich ertoe om:
- Eerlijk, loyaal en respectvol te handelen
- Beslissingen te nemen die in overeenstemming zijn met de waarden van het handvest
- Elk compromis dat in strijd is met de ethiek te weigeren
- Afwijkend of ongepast gedrag te melden
- Het goede voorbeeld te geven in hun handelen en omgang met anderen
- Wees een voorbeeld, zowel in je handelingen als in je omgang met anderen
Bij TOPSOLID zijn we ervan overtuigd dat een goed presterend bedrijf in de eerste plaats een verantwoordelijk bedrijf is
Heeft u een vraag over
onze producten of oplossingen?
Onze experts staan klaar om u te helpen met
persoonlijk advies en antwoorden die zijn afgestemd op uw behoeften.